Le spécialiste des solutions et des services informatiques CSC va recruter 350 nouveaux talents pour la France en 2015.
Après avoir recruté 450 nouveaux collaborateurs en 2014, CSC, spécialiste des solutions et des services informatiques
de nouvelle génération, cherche à intégrer 350 nouveaux collaborateurs en 2015. Quatre types de profils sont visés :
⁃ des consultants en transformation digitale (mobilité, réseaux sociaux, cloud, Big Data, etc.),
⁃ des consultants en solutions Cloud et As a Service,
⁃ des architectes en systèmes d’informations,
⁃ des consultants métiers (banque, assurance, industrie, services, secteur public).
Parrainage
“Nous portons une grande attention à nos nouvelles recrues, y compris aux jeunes talents que nous accueillons, explique Pierre Bruno, vice-president et general manager, Europe de l’Ouest
et du Sud de CSC. Nous tâchons d’adapter nos processus à leurs besoins pour faciliter leur intégration […] Chaque nouveau collaborateur bénéficie de l’accompagnement d’un parrain qui est un membre du comité de direction, de cursus de formation pour développer ses compétences, de projets variés pour élargir ses connaissances.”
La liste complète des postes disponibles peut être consultée sur le site Web de CSC.
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