Vous venez de perdre involontairement votre emploi ou êtes actuellement en discussion avec votre employeur pour aboutir à une rupture conventionnelle, Pôle emploi met à votre disposition un simulateur. S’il n’a bien sûr aucun caractère contractuel et que des données complémentaires peuvent modifier les calculs, il représente un outil précieux. Il vous permet entre autres de vous faire une idée du montant que vous pourrez toucher, mais aussi du délai qui s’écoulera avant de percevoir les premières allocations. Si vous êtes licencié économique, vous pourrez choisir en toute connaissance de cause d’accepter ou non un Contrat de sécurisation professionnel, car cela aura un réel impact sur vos droits. Si vous êtes en négociation avec votre employeur dans le cadre d’une rupture conventionnelle, vous saurez à quoi vous en tenir lorsque vous discuterez d’éventuelles indemnités supérieures à ce que prévoit la loi. Car celles-ci pourront accroître le délai de carence. Retrouvez le simulateur ci-dessous.
Pour aller plus loin
Tout ce que vous devez savoir avant de prendre un congé sabbatique
C'est un terme qui parle à tout le monde, mais le dispositif du congé sabbatique est rarement utilisé par les salariés, car finalement peu connu dans ses détails et son application. Pourtant, il constitue une option intéressante et rassurante, à l'heure où les aspirations à prendre du temps et du recul se font de plus en plus fortes.
8 décembre 2023
