L’enseigne spécialisée dans la pizza livrée et à emporter Domino’s Pizza prévoit de recruter 1 200 collaborateurs cette année.
Avec un objectif de 400 points de vente d’ici la fin de l’année, Domino’s Pizza ambitionne d’embaucher 1 200 personnes en 2017.
CDI et alternance
Les postes proposés sont sous la forme de CDI à temps partiel (8 à 20 heures par semaine) aménageable et à temps plein. L’alternance est aussi possible. L’enseigne recherche des employés polyvalents, des assistants managers, des managers ou encore des superviseurs.
Pas de diplôme nécessaire
“La valeur se voit sur le terrain. Le diplôme n’a pas d’importance dans le réseau et au sein de l’entreprise. Ce qui est important pour nous c’est l’esprit d’équipe et l’envie de servir le client”, estime Stéphane Propose, responsable de la formation. Pour postuler chez Domino’s, il suffit soit de déposer son CV directement dans l’un des magasins de l’enseigne, soit de se connecter sur le site www.emploi.dominos.fr.
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