56,8 % des Françaises se sont vu poser au moins une question illégale lors d’un entretien d’embauche, selon une étude réalisée par Viking, filiale d’Office Dépôt.
Plus de la moitié des femmes (56,8 %) ont été confrontées à des questions illégales de la part d’un recruteur en entretien, particulièrement les jeunes : 69 % des 18-24 ans et 66,8 % des 25-34 ans.
Quelles questions ?
Ainsi, leur projet de famille (39 %), leur situation familiale (38,3 %) ou encore leur pays d’origine (9,3 %) sont les questions illégales les plus fréquemment posées aux femmes en entretien d’embauche.
Sexisme et écart de salaire
47% des répondantes ont déjà été confrontées au moins une forme de sexisme sur leur lieu de travail. Elles sont d’ailleurs 1 sur 5 à avoir déjà été victime de blagues et commentaires sexistes. 84 % ont déjà eu le sentiment de ne pas être assez payées. 24 % ont su qu’elles étaient moins bien payées qu’un collègue masculin pour le même travail (33 % des 18-24 et 28,7 % des 25-34 ans).
Pour aller plus loin
Réussir son entretien d’embauche : les 10 questions à ne pas négliger selon ChatGPT
Un entretien d’embauche réussi repose sur une préparation minutieuse. Si tout ne peut être anticipé, certaines questions reviennent fréquemment et méritent une attention particulière. Découvrez 10 questions incontournables posées par les recruteurs, selon ChatGPT, avec des conseils pratiques pour structurer vos réponses et des pièges à éviter. Que ce soit pour valoriser votre parcours, démontrer vos compétences ou exprimer vos ambitions, ces clés vous permettront d’aborder chaque entretien avec assurance et de maximiser vos chances de succès.
30 décembre 2024
Emploi et reconversion : vers quels secteurs porteurs s’orienter en 2025 ?
Malgré le contexte d’incertitude, les recrutements se maintiennent dans les domaines d’activité les plus actifs. Et de nombreux métiers restent en tension. En 2025, portés par l’innovation et les besoins émergents, des secteurs comme le numérique au sens large, l’énergie et l’environnement ou encore les services à la personne et la santé, concentreront des opportunités d’emploi et de reconversion
16 décembre 2024