Dans un contexte en mouvement perpétuel,chacun et chacune de nous sommes confronté·e·s au moins une fois dans notre parcours professionnel à une période de questionnement.
Cet article est sponsorisé par ABC Insertion.
Que vous fassiez état d’une lassitude professionnelle, d’une envie de changement sans trop savoir vers quelle voie tendre, que vous projetiez une reconversion, une création d’entreprise, ou que vous prépariez votre projet de fin de carrière, le bilan de compétences est l’outil idéal. Il vous permettra de trouver des solutions pertinentes de réalisation d’un ou plusieurs projets professionnels, pour envisager sereinement et concrètement votre avenir professionnel en devenant acteur de votre évolution.
Le bilan de compétences défini à l’article L6313-10 du Code du travail est un dispositif légal et réglementé éligible au CPF (Compte personnel de formation).
Pour vous renseigner sur vos droits :
https://www.mon-compte-formation.fr/
ABC Insertion, est une structure d’insertion professionnelle dont l’équipe pluridisciplinaire s’appuie notamment sur les outils du coaching. Au cours de ses 27 années d’existence, notre organisme a accompagné plus de 4000 personnes dans leur repositionnement professionnel.
Répartis entre Argenteuil et Montpellier, nos consultants·es, sont psychologues du travail, coachs certifiés et/ou conseiller·ère·s en repositionnement professionnel diplômé·e·s. Ces compétences complémentaires leur permettent d’adapter leur approche aux besoins et à la sensibilité de chaque demande ou projet. Chez ABC Insertion, vous l’aurez compris, la personne est au centre de notre action. Qualité d’écoute et posture de neutralité de nos consultant·e·s, sont les savoirs être indispensables pour la réalisation de votre bilan de compétences, le tout dans un cadre humain, éthique respectueux et solidaire.
Quelle que soit votre situation, nous avons une formule adaptée à vos besoins et à votre rythme, que ce soit dans nos bureaux, à distance ou en formule mixte (présentiel et visioconférence).
-Bilan de compétences Classique 24 heures
-Bilan de compétences 24 heures Senior Fin de carrière
Nos Bilans de compétences modulaires 12 heures
- Formules selon vos besoins :
- Bien préparer son projet de reconversion professionnelle
- Mieux se connaître pour valoriser son projet
- Prépare votre retraite
C’est vous qui décidez !
Le bilan de compétences est mis en œuvre à votre initiative ou celle de votre employeur, toutefois, il ne peut être effectué qu’avec le consentement du/de la salarié·e
Un entretien préalable au bilan de compétences, gratuit et sans engagement est prévu, afin de prendre connaissance de vos attentes, et de vous expliquer en détails le déroulement et les modalités du bilan de compétences. Ensuite, nous déterminons ensemble le format du bilan le plus adapté à votre situation.
Le bilan de compétences comprend obligatoirement 3 phases. Le temps consacré à chaque phase varie selon les actions conduites pour répondre à votre besoin.
Hop, en avant !
Entretiens individuels, tests d’intérêts professionnel, de valeurs ou de personnalité, enquêtes métiers, démarche réseau, nous vous proposons un dispositif dans lequel vous serez pleinement impliqué·e, car le bilan de compétences se réalise dans un esprit d’équipe ! Celle que vous formerez avec votre consultant·e, à vos côtés, dans une approche constructive et bienveillante pour l’émergence de votre projet.
Le bilan de compétences commence par une phase d’investigation visant à clarifier vos valeurs, vos critères de choix, mais aussi vos ressources internes : on a souvent des talents inconscients et inexploités ! Le tandem coach-bénéficiaire recueille ensuite des informations sur le projet envisagé. Vérifier l’idée que l’on se fait d’un métier et la confronter à la réalité, représente une étape incontournable pour en évaluer sa faisabilité. Ce travail d’investigation constitue une ressource dans l’élaboration du votre plan d’actions qui vous permettra d’atteindre l’objectif visé.
Une expertise certaine, une équipe dimensionnée, des valeurs humaines
Nos consultants·es disposent de tous les moyens et méthodes spécifiques qui ont fait leurs preuves. Ils·elles s’appuient notamment sur l’approche canadienne ADVP. Toutefois, l’accompagnement proposé par ABC Insertion fait preuve avant tout de toute l‘adaptabilité nécessaire face à votre situation et vos besoins, faisant de notre organisme un choix pertinent pour la réalisation de votre bilan de compétences.
Le dispositif est ouvert à tout public. Vous êtes en situation de handicap ? Vous souhaitez nous en parler ? N’hésitez-pas, une personne référente est à votre écoute.
ABC Insertion est un organisme de formation d’excellence spécialisé en repositionnement professionnel depuis 1995 certifié Qualiopi. Les séances de travail du bilan de compétences peuvent avoir lieu sur place ou à distance ou mixte (présentiel et visioconférence).
Vous souhaitez en savoir plus ? contactez-nous :
ABC INSERTION
12 Boulevard Maurice Berteaux
95100 Argenteuil
Téléphone : 01 30 76 18 14
Courriel : abcinsertion@gmail.com
Site ABC Insertion : Bilan de compétences — ABC Insertion
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