5 étapes pour mener sa reconversion

Une carrière n’est pas linéaire. Et la reconversion peut permettre de trouver sa voie, dans un autre secteur, un autre métier ou un autre statut. Que l’envie naisse d’un souhait de renouveau ou d’une prise de conscience tardive, toute reconversion exige une réflexion minutieuse. Etape par étape.

1 – Se poser les bonnes questions

La reconversion n’est pas une mince affaire. Avant toute chose, prenez le recul et le temps de la réflexion. En commençant par faire le tour de vos envies et de vos centres d’intérêts. Pourquoi voulez-vous changer de métier ? Quelles sont vos priorités dans votre carrière et votre vie ? Quels métiers ou secteurs vous attirent ? Est-ce le bon moment et pouvez-vous être soutenu dans votre démarche par des proches ? Si vous êtes déjà en poste ou en activité, il est important de bien préparer votre départ et d’anticiper votre potentielle démission.

2 – Faire un bilan de compétences

Vient l’heure du concret. Il vous faut vous donner les moyens de votre reconversion. Si vous pouvez vous tourner vers Pôle emploi, qui propose des formations d’orientation et de réinsertion, un bon réflexe est le bilan de compétences. Défini par le Code du travail, le bilan de compétences est un dispositif individuel d’accompagnement qui relève de la formation continue. Il permet d’analyser vos qualités professionnelles, centres d’intérêts, soft et hard skills. Et de booster votre employabilité. Ce bilan est accessible à tous et peut être financé par vos droits à la formation. Il peut être réalisé sur votre temps de travail, sous conditions.

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3 – S’informer

Prenez le temps de vous informer. Fiches métiers, parcours de formation, débouchés, marché de l’emploi : les sources pour se renseigner sont nombreuses. Outre des sites généralistes comme onisep.fr, letudiant.fr, cidj.com ou orientation-pour-tous.fr, il existe des sites spécialisés comme je-change-de-metier.com, reconversionprofessionnelle.org. Sans oublier la plateforme de Pôle emploi demission-reconversion.gouv.fr. De quoi établir votre plan d’action et prévoir les démarches importantes (demandes à l’employeur, recherche d’aides…).

4 – Se former

Rencontrer des soucis financiers durant la transition peut mettre à mal votre projet. Pensez donc à anticiper vos besoins et vos droits (allocations chômage ou formation). Ensuite, si une formation vous est nécessaire, privilégiez un parcours professionnalisant, type contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, avec un diplôme ou titre à la clé. Ce sera également l’occasion d’enrichir votre réseau, de rencontrer des actifs du secteur. N’hésitez pas non plus à être actif sur LinkedIn et à participer à des salons professionnels.

5 – Se lancer

Vous avez trouvé votre voie ? C’est désormais l’heure de vous lancer : réécriture de votre CV, préparation de lettres de motivation et de candidatures (spontanées ou non), etc. Durant vos démarches et dans le processus de recrutement, faites de votre reconversion un atout. Vouloir cacher le fait que vous changez de secteur n’est pas un bon réflexe. Cela peut être l’occasion de mettre en avant vos compétences transverses et votre motivation, ainsi que les nouvelles compétences que vous avez acquises pour réussir votre reconversion. Surtout, soyez patient et ne vous précipitez pas !