Le site d’e-commerce Amazon continue de s’étendre en France. La firme américaine prévoit de recruter 1 500 personnes dans différents endroits de l’Hexagone en 2017.
En décidant de faire passer ses effectifs de 4 000 à plus de 5 500 collaborateurs en France, Amazon offre une pluie d’opportunités. Tous ces postes sont en CDI.
Ingénieurs, postes non qualifiés…
“Ces nouveaux postes sont ouverts à des personnes possédant divers niveaux d’expérience, de formation et de compétences : des ingénieurs, diplômés d’écoles de commerce et jeunes diplômés, aux personnes cherchant des postes non qualifiés et souhaitant se former sur le terrain”, détaille le communiqué d’Amazon.
Des emplois de la Somme à Paris
Certains de ces postes concerneront le futur centre de distribution de Boves (Somme) en cours de construction, ainsi que le réseau existant de centres de distribution d’Amazon en France et les bureaux de la société à Clichy. Des opportunités sont également à saisir au sein de l’équipe Amazon Web Services (AWS) pour “aider des milliers de clients français à tirer parti du Cloud et pour soutenir l’ouverture des datacenters AWS en région parisienne en 2017”, explique l’entreprise américaine.
Une façon aussi de se former
Connaissez-vous le programme “Options de carrière Amazon” ? Il permet de former les collaborateurs à des métiers en tension. Il prend en charge 95 % des frais de formation à des métiers dans des secteurs porteurs, “que les compétences visées soient utiles ou non à une future carrière chez Amazon”.
Pour aller plus loin
8 000 emplois saisonniers à pourvoir chez Amazon
À l’approche du pic d’activité de fin d’année pour les activités de logistique et d’e-commerce, le géant Amazon lance une vaste campagne de recrutement de contrats courts et saisonniers. 8 000 candidats sont recherchés, principalement sur des postes de préparateurs de commandes et d’agents de tri.
6 novembre 2024
SPIE France: « Nos métiers ont du sens »
La filiale hexagonale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, recrute près de 3 500 collaborateurs, partout en France, en 2024. De quoi renforcer son rôle d’acteur contribuant à l’émergence d’une société bas carbone. Les explications de sa DRH, Sandra Hen Poulain.
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