Le géant du e-commerce poursuit sa croissance et prévoit de créer, cette année, 1 800 emplois en CDI. Amazon devrait ainsi compter plus de 9 300 collaborateurs en France d’ici fin 2019.
Amazon continue de renforcer ses équipes. Pour cette année, l’entreprise américaine prévoit de créer 1 800 emplois dans l’Hexagone. Tous sont à pourvoir en CDI. Avec ces nouveaux recrutements, Amazon devrait rassembler plus de 9 300 collaborateurs en France. Pour le géant du e-commerce, l’objectif est de renforcer ses équipes tout en innovant afin “d’offrir une expérience d’achat et de divertissement inégalée à ses clients et accompagner les dizaines milliers d’entreprises qui tirent parti de ses infrastructures et services au quotidien pour accélérer leur réussite en France et à l’international”.
Variété de profils
Les postes créés seront répartis sur les vingt sites qu’Amazon possèdent en France, incluant le réseau des six centres de distribution, dont celui situé à Brétigny-sur-Orge, dans l’Essonne (91), qui sera inauguré cet été. Des embauches sont également prévues dans les agences de livraison du dernier kilomètre ainsi que dans les bureaux de Clichy et La Défense. “Ces postes couvrent une grande variété de niveaux d’expérience, de formation et de compétences”, insiste Amazon. En quatre ans, l’entreprise aura multiplié ses effectifs par trois sur le territoire français. “Nous sommes ravis que [notre] développement se traduise par de nombreuses opportunités d’emplois et de carrières, avec des salaires et des avantages sociaux attractifs dès l’embauche”, précise Ronan Bolé, directeur France d’Amazon Logistics.
Pour aller plus loin
8 000 emplois saisonniers à pourvoir chez Amazon
À l’approche du pic d’activité de fin d’année pour les activités de logistique et d’e-commerce, le géant Amazon lance une vaste campagne de recrutement de contrats courts et saisonniers. 8 000 candidats sont recherchés, principalement sur des postes de préparateurs de commandes et d’agents de tri.
6 novembre 2024
SPIE France: « Nos métiers ont du sens »
La filiale hexagonale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, recrute près de 3 500 collaborateurs, partout en France, en 2024. De quoi renforcer son rôle d’acteur contribuant à l’émergence d’une société bas carbone. Les explications de sa DRH, Sandra Hen Poulain.
24 octobre 2024