La nouvelle production d’ITV Studios France, présentée par Marie Portolano, vise à inspirer ceux qui rêvent de renouveau professionnel, mais n’osent pas forcément franchir le pas.
Un nouveau concept
L’émission suit le parcours de Céline, Nicolas, et Kathia, trois individus en quête de sens dans leur vie professionnelle. Guidés par deux expertes en reconversion, Anne-Céline Frison et Sophie Palacios, les candidats se lancent dans une aventure inédite : découvrir et intégrer un emploi complètement nouveau et inattendu. Ce « nouveau job à l’aveugle » est révélé seulement au dernier moment, mettant à l’épreuve leur capacité d’adaptation et leur désir de changement.
Ces trois candidats aux parcours variés sont prêts à transformer radicalement leur vie professionnelle. Nicolas Zaidi, 46 ans, contrôleur de trains depuis plus de deux décennies, aspire à un travail qui lui permettrait de se rapprocher de sa famille, lassé des longues absences qui ont pesé sur sa vie personnelle. Kathia Boussouira, 36 ans, opératrice d’épilation laser, cherche à quitter un métier choisi par défaut pour embrasser une carrière qui résonne vraiment : elle est désireuse de se sentir utile et stimulée. Céline Di Catarina, également âgée de 36 ans, assistante comptable depuis 14 ans, souhaite échapper à la monotonie de son travail actuel pour trouver une profession qui apporte du sens à sa vie, surtout après avoir traversé des épreuves personnelles significatives. Ces candidats, unis par le désir commun de redéfinir leur avenir professionnel, s’engagent dans cette aventure, espérant trouver un équilibre plus gratifiant entre leur vie professionnelle et personnelle.
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Les Experts
L’accompagnement des candidats dans « Changer de job, le grand saut » repose sur l’expertise de trois professionnels , chacun apportant une dimension personnelle au processus de reconversion. Éric Larchevêque, entrepreneur multi-réussites et cofondateur de Ledger, apporte sa vision entrepreneuriale et son expérience en coaching de porteurs de projets, contribuant à guider les candidats vers des choix de carrière innovants. Anne-Céline Frison, coach certifiée en bilan de compétences, utilise son talent pour l’écoute et la valorisation des compétences insoupçonnées pour aider les participants à découvrir et à embrasser leur véritable vocation. Sophie Palacios, chasseuse de tête avec plus de 30 ans d’expérience en recrutement, offre son expertise en alignement de potentiel et motivation, s’assurant que les candidats soient dirigés vers des métiers où ils pourront véritablement s’épanouir. Ensemble, ces experts forment une équipe dynamique, déterminée à transformer la vie professionnelle des candidats en révélant des parcours sur mesure qui correspondent à leurs aspirations profondes.
Un défi de taille
Après un mois d’expérience, les participants doivent faire un choix décisif : embrasser cette nouvelle voie ou retourner à leur ancienne vie. Ce format, qui se veut être un mélange entre le documentaire et le jeu de téléréalité, propose ainsi une réflexion sur la reconversion professionnelle, l’importance de trouver du plaisir dans son travail, et le courage nécessaire pour changer de cap.
« Changer de job : le grand saut » s’adresse à tous ceux qui, au moins une fois dans leur vie, ont envisagé de tout quitter pour se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. À travers les histoires de Céline, Nicolas, et Kathia, l’émission offre non seulement un aperçu des défis et des opportunités que comporte un tel changement, mais elle inspire également à prendre des risques calculés pour améliorer sa qualité de vie.
Quand et où ?
La première des trois émissions est diffusée ce soir, mercredi 21 février, juste après « Qui veut être mon associé ? » , aux alentours de 23h40 sur M6. Heureusement, pour ceux qui ne pourraient pas veiller aussi tard, le replay sera disponible sur 6play.
(1) Ignition Program
Crédit Photo : @ Patrick ROBERT/M6
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