74 % des jeunes diplômés sur le marché du travail déclarent préférer ne pas quitter un job dans lequel ils se réalisent pour un salaire supérieur, selon le baromètre Assesssfirst.
Bien que cela compte, le job de rêve ne réside pas uniquement dans la motivation financière chez les jeunes fraîchement sortis de l’école et arrivés sur le marché du travail. Plus de 7 sur 10 (74 %) ne souhaitent pas quitter en job dans lequel ils s’épanouissent pour un salaire plus élevé.
Travailler pour se réaliser
Ainsi pour 59 % des répondants, le travail est perçu comme une manière de se construire sur le plan personnel et non comme une obligation. Toutefois, ils sont 32 % à y voir une façon de bien gagner sa vie.
Être son propre patron ? Pas une priorité
Plus de la moitié des jeunes sondés (54 %) n’envisagent pas d’être leur propre patron, quand ils sont 35 % à estimer que c’est primordial.
Pour aller plus loin
Réinsertion professionnelle : « Quand on sort de prison, on craint de ne pas être engagé, d’être jugé »
À l’occasion de la semaine de l’entreprise responsable et inclusive, la Fondation du Groupe M6, qui œuvre pour la réinsertion professionnelle d'anciens détenus, a mis en avant ses leviers d’action. Parmi les initiatives pour favoriser la réinsertion et ainsi lutter contre la récidive, des rencontre entre des salariés d'entreprises et d’anciens détenus en recherche de rebond. Témoignages.
18 octobre 2024
Reprendre le travail après un accident : « Il faut apprendre à vivre avec son handicap »
Au cours de la vie professionnelle, les accidents du travail peuvent survenir à tout moment. Tout particulièrement dans les professions plus exposées aux risques comme les usines et les sites industriels. Dans certains cas, cela peut causer un handicap qui implique tout un travail psychologique et de rééducation pour retrouver le fil de sa carrière. Victor, 30 ans, amputé de trois phalanges à la suite d’un accident professionnel, en témoigne.
26 août 2024