Le spécialiste des services à la personne recherche de nouveaux collaborateurs partout en France en 2021.
L’enseigne O2, détenue par le groupe Oui Care, entend embaucher 1 500 prestataires l’année prochaine dans les 250 agences de son réseau. Alors que l’activité du soutien scolaire à domicile a connu un véritable essor en raison des phases de confinement que nous avons connus cette année, O2 cherche à renforcer ses effectifs pour répondre à cette nouvelle demande. « On constate une augmentation du nombre des demandes des familles souhaitant un accompagnement personnalisé et individualisé pour leurs enfants et notamment un démarrage plus tôt dès le primaire, explique Xerfi dans son étude Soutien scolaire à l’horizon 2019-2022. Si les familles jugent les cours à distance ou l’achat de ressources numériques complémentaires de l’enseignement scolaire, elles ne considèrent pas que ce soit suffisant. »
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Compétences personnelles
Afin de pourvoir ces nouveaux postes, O2 recherche un certain nombre de compétences et notamment personnelles, comme la bienveillance, l’attrait pour l’accompagnement individualisé et personnalisé, la capacité d’adaptation ou encore le sens de l’écoute. Les candidats doivent également maîtriser les outils et les méthodes d’apprentissage ainsi qu’une ouverture sur les pédagogies alternatives. Sont principalement recherchés, des animateurs pédagogiques, des professeurs à domicile diplômés à minima d’une licence. Ces postes sont proposés en CDI à temps partiel dans une zone géographique autour du domicile.