Le spécialiste de l’intérim, Adecco, compte effectuer un recrutement d’ampleur national d’ici fin 2021. Au total, les embauches devraient concerner près de 15 000 futurs salariés.
Pour faire face à cette pénurie de main d’œuvre, le spécialiste de l’intérim, Adecco, lance un nouveau dispositif de formation et d’embauche, le “CDI apprenant”. De l’aide-soignant au plombier en passant par le conducteur d’engin de chantier, certains métiers souffrent réellement d’un manque de main-d’oeuvre qualifiée. “Nous avions le choix entre continuer à dire non aux sociétés qui réclament ces profils et trouver une solution ; c’est ce que nous faisons”, explique Florence Oumerretane au Figaro. L’objectif est donc de recruter très largement dans 17 secteurs ayant été identifiés comme en tension. Ces embauches s’effectueront d’ici fin 2021 et concerneront 15 000 salariés. Une fois ce recrutement réalisé, les candidats recevront une formation, diplômante ou qualifiante, adaptée à leur corps de métier. Des passerelles pourront être mises en place entre l’ancien et le nouveau métier d’une recrue. Cette dernière continuera de percevoir un salaire pendant tout le temps de sa formation. Cette initiative s’appuie également sur le fait de rendre plus attractifs certains métiers, parfois oubliés. L’agence d’intérim invite tous les candidats motivés à postuler.