En dépit de l’annonce d’un nouveau confinement, l’ambition de recrutement d’Orpi reste inchangée. Un large éventail de métiers est proposé.
Dans un secteur pour le moment encore relativement épargné, Orpi maintient sa stratégie RH. Le groupement présidée par Christine Fumagalli souhaite embaucher : Conseillers immobilier, assistants commerciaux ou encore conseillers en locations, au total 250 postes sont proposés par la coopérative Orpi. Tous les métiers de l’immobilier sont concernés. De la transaction à la gestion locative en passant par l’immobilier professionnel.
“Nous sommes à la recherche de personnalités qui ont le sens du contact et qui souhaitent apprendre un métier concret, au plus proche de la vie de nos clients. Pour accompagner nos futurs talents, nous avons développé un système de formation interne complet, qui nous permet de former même les plus novices aux métiers de l’immobilier”, explique Christine Fumagalli, Présidente du réseau Orpi, dans un communiqué de presse.
Une campagne sur les réseaux
Orpi recherche des professionnels aux parcours divers et variés. Ainsi, avec ou sans expérience, en reconversion, ayant un parcours atypiques, tous les profils sont les bienvenus.
Pour cela, une campagne de recrutement sur les réseaux sociaux, à savoir, Instagram, Facebook, Snapchat et Youtube, a été lancée. L’ensemble du territoire est concerné par cette campagne de recrutement mais les besoins sont plus importants dans certaines régions comme l’Île-de-France, le PACA ou le Sud-Ouest.
Pour aller plus loin
Réussir son entretien d’embauche : les 10 questions à ne pas négliger selon ChatGPT
Un entretien d’embauche réussi repose sur une préparation minutieuse. Si tout ne peut être anticipé, certaines questions reviennent fréquemment et méritent une attention particulière. Découvrez 10 questions incontournables posées par les recruteurs, selon ChatGPT, avec des conseils pratiques pour structurer vos réponses et des pièges à éviter. Que ce soit pour valoriser votre parcours, démontrer vos compétences ou exprimer vos ambitions, ces clés vous permettront d’aborder chaque entretien avec assurance et de maximiser vos chances de succès.
30 décembre 2024
40 000 postes à pourvoir dans les métiers de la cohésion sociale
Souvent méconnus dans leur diversité, les métiers de la cohésion sociale recrutent massivement, au sein d’un domaine d’emploi porteur de sens et à impact positif. L’Uniformation, l’Opérateur de compétences (Opco) de la Cohésion sociale, mène une campagne pour valoriser ces trajectoires de carrière, et faire connaître les plus de 40 000 postes à pourvoir partout en France.
18 décembre 2024