Un salarié français sur deux se dit capable de partir à l’étranger pour décrocher le bon travail. C’est ce que rapporte une étude réalisée par Randstad Workmonitor.
Quitter l’Hexagone pour le job de ses rêves ? 50 % des Français seraient prêts à franchir le pas. 18 % le feraient même sans hésiter, tandis que 32 % le feraient très volontiers.
Des inégalités entre pays
Les plus attachés à leur pays sont les Luxembourgeois (69 %). Les seuls pays de l’Union européenne affichant une majorité de salariés favorables au départ à l’étranger pour saisir une opportunité sont, à l’exception du Royaume-Uni et de la Hongrie, ceux du Sud de l’Europe, davantage touchés par la crise. Les salariés d’Espagne (65 %), d’Italie (61 %), de Grèce (57 %) et du Portugal (54 %) sont plus disposés à quitter leur pays pour décrocher l’emploi qui leur conviendrait.
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Expatriation: comment choisir la bonne formule?
De plus en plus de Français s’aventurent, ou ambitionnent de se lancer, dans l’expatriation. En entreprise, en freelance, dans le cadre d’un programme dédié ou via l’entrepreneuriat, à chacun sa façon de faire avancer sa carrière à l’international. En prenant bien soin de préparer et de réfléchir en amont, pour tirer le maximum de cette expérience.
3 octobre 2024