L’intérim continue de progresser en France. Ce qui est un signe de dynamisme pour le marché du travail. Ainsi sur les 4 premiers mois de l’année 2017, le travail temporaire a augmenté de 8,3 %.
En avril, l’intérim a augmenté de 8,2 % par rapport au même mois de l’année précédente. Tous les secteurs d’activité sont concernés par cette hausse selon les chiffres publiés par l’organisation professionnelle Prism’emploi.
De 6,3 à 17 % de hausse
Les secteurs d’activité ont connu des augmentations comprises entre 6,3 % et 17 %. Même si la hausse se poursuit donc également pour le BTP et les services, ces deux domaines ont enregistré une décélération. Le BTP est passé de + 11,9 % en mars à + 7,6 % en avril et les services de + 7,7 % à + 6,3 %. Du côté des effectifs, c’est l’industrie qui recrute le plus d’intérimaires (50,3 %).
//e.infogr.am/effectifs_interimaires_par_secteur?src=embed
Des cadres, des ouvriers, des employés…
Du côté des qualifications aussi, l’intérim est en hausse pour tout le monde : + 11,1 % pour les cadres/professions intermédiaires, + 9,1 % pour les ouvriers qualifiés. La progression est très proche pour les ouvriers non qualifiés (+ 6,9 %) et les employés (+ 6,6 %). Ce sont les ouvriers non qualifiés qui sont les plus représentés (39,9 %) dans les effectifs des intérimaires.
//e.infogr.am/effectifs_interimaires_par_qualification?src=embed
Auvergne-Rhône-Alpes au top
Par région, les effectifs intérimaires ont le plus augmenté en Auvergne-Rhône-Alpes (+ 13,4 %), Bretagne (+ 13,2 %), Nouvelle-Aquitaine (+ 12,4 %), Bourgogne-Franche-Comté (+ 11,8 %) et Occitanie (+ 11,7 %). Les croissances les plus timides concernent les Hauts-de-France (+ 5 %) et l’Île-de-France(+ 1,8 %).
Pour aller plus loin
Assurance chômage : ce qui change à partir du 1er janvier 2025
Dans le cadre des réformes prévues par la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023, les dispositifs d’accompagnement des chercheurs d’emploi évoluent à partir du 1er janvier 2025. Avec notamment un décalage des bornes d’âge permettant une indemnisation prolongée, une réduction du nombre de jours d’indemnisation et la généralisation des heures d’activité obligatoires pour les bénéficiaires du RSA.
31 décembre 2024
Emploi des seniors : quels freins et quelles discriminations ?
Si le taux d’emploi des seniors évolue à la hausse et que l’intergénérationnel est érigé en enjeu central pour l’emploi, ces derniers restent confrontés à d’importantes difficultés d’accès et de maintien dans l’emploi. Des freins détaillés dans le dernier baromètre publié par la Défenseure des droits et l’Organisation Internationale du Travail (OIT).
20 décembre 2024